Catégorie : Tertiaire

BTS SAM en CONTRAT PRO *

Support à l’Action Managériale * en ALTERNANCE (CONTRAT PRO)
Durée de la formation : 2
ans
Type de diplôme : BAC +2
Niveau de sortie : CONTRAT PRO
Niveau d'entrée : Niveau 4
Le titulaire du BTS SAM – Support à l’action managériale seconde un responsable ou une équipe dans ses tâches quotidiennes. Multitâche, il assure un rôle d’interface et de médiation y compris dans un contexte international. Il prépare, facilite et suit le…

BTS CG en CONTRAT PRO *

Comptabilité - Gestion * en ALTERNANCE (CONTRAT PRO)
Durée de la formation : 2
ans
Type de diplôme : BAC +2
Niveau de sortie : CONTRAT PRO
Niveau d'entrée : NIVEAU 4
Le titulaire du BTS CG prend en charge les activités comptables (enregistrement des opérations comptables, vérification des comptes…) et de gestion d’une entreprise (gestion de la paie, déclaration auprès des administrations…)…

BACHELOR CHARGÉ de RECRUTEMENT et CONSEILS en RESSOURCES HUMAINES *

Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines * EN ALTERNANCE
Durée de la formation : 10
mois
Type de diplôme : BACHELOR
Niveau de sortie : APPRENTISSAGE
Niveau d'entrée : BAC +2
Le Bachelor Chargé de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines permet d’acquérir de nouvelles compétences notamment dans la gestion des ressources humaines, conduite et organisation de recrutement ou encore dans le pilotage de projet….

BTS CG

Comptabilité et Gestion
Durée de la formation : 2
ans
Type de diplôme : BTS
Niveau de sortie : Niveau 5 (BAC+2)
Niveau d'entrée : Après un BAC ou un BAC PRO
Le titulaire du BTS CG est un technicien supérieur comptable. Il peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d’une entreprise, dans une banque, une société d’assurances ou une administration.Son activité consiste à traduire de manière comptable…

BTS MCO

Management commercial opérationnel
Durée de la formation : 2
ans
Type de diplôme : BTS
Niveau de sortie : Niveau 5 (bac+2)
Niveau d'entrée : Après un bac/bac pro
Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la responsabilité de tout ou partie d’une unité commerciale (lieu physique et/ou virtuel permettant à un client potentiel d’accéder à une offre de produits ou de services. Dans ce cadre,…

BTS GPME

Gestion de la PME
Durée de la formation : 2
ans
Type de diplôme : BTS
Niveau de sortie : Niveau 5 (BAC+2)
Niveau d'entrée : Après un BAC/BAC PRO
Le titulaire du BTS GPME est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation…

BAC PRO AGORA

Assistant à la gestion des organisations et de leurs activités
Durée de la formation : 3
ans
Type de diplôme : BAC
Niveau de sortie : Niveau 4 (BAC)
Niveau d'entrée : Après la 3ème
Immédiatement après la troisième, le bac professionnel propose une formation en 3 ans….

BAC STMG

Sciences & technologies du management et de la gestion
Durée de la formation : 2
ans
Type de diplôme : BAC
Niveau de sortie : Niveau 4 (BAC)
Niveau d'entrée : Seconde GT/Première pro
Le Bac STMG s’adresse aux élèves intéressés par les différents aspects de la gestion des organisations (planification, optimisation, prévision, décision…) dans ses grands domaines d’application : ressources humaines, systèmes d’information, finance et contrôle de gestion, marketing. Elle nécessite une bonne culture générale, un bon…

BTS CG *

Comptabilité - Gestion * en ALTERNANCE
Durée de la formation : 2
ans
Type de diplôme : BTS
Niveau de sortie : Niveau 5 (BAC+2)
Niveau d'entrée : NIVEAU 4
Le titulaire du BTS CG prend en charge les activités comptables (enregistrement des opérations comptables, vérification des comptes…) et de gestion d’une entreprise (gestion de la paie, déclaration auprès des administrations…)….

BTS SAM *

Support à l’Action Managériale * en ALTERNANCE
Durée de la formation : 2
ans
Type de diplôme : BTS
Niveau de sortie : Niveau 5 (BAC+2)
Niveau d'entrée : Après un BAC/BAC PRO
Le titulaire du BTS SAM – Support à l’action managériale seconde un responsable ou une équipe dans ses tâches quotidiennes. Multitâche, il assure un rôle d’interface et de médiation y compris dans un contexte international. Il prépare, facilite et suit…