EPID - coordonnées

Partager

Lycée Vauban Dunkerque
Scolinfo logo

Accès à ProNote
pronote logo
infos + guides

Archives du blog

icone plaquette EPID La Revue EPID/VAUBAN
- Télécharger
- Consulter en ligne

projet-educatif-epid-auban Projet Éducatif et Pédagogique groupe EPID/VAUBAN
- Télécharger
- Consulter en ligne

Envie de nous contacter ?

Suivez-nous sur les réseaux sociaux

Facebook
Twitter
Youtube

Index égalité Femme Homme



INDEX DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES

POUR L'ANNÉE 2022
AU TITRE DES DONNÉES 2021

 

 

Indicateurs points obtenus nombre de points maximum
 Écart de rémunération entre les femmes et les hommes 36 40
 Écart de taux d'augmentations entre les femmes et les hommes 35 35
 Pourcentage de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité Non calculable 15
 Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations 10 10
  Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 85 81*100/85  
  Résultat final sur 100 points : 95    
INDEX (sur 100 points) 95 100